Balita

Paano pumili ng pinakamahusay na upuan sa opisina sa bahay

Ang isang upuan sa opisina sa bahay na komportable at mahusay sa pagpigil sa pagkapagod ng kalamnan ay mahalaga kung nakaupo ka nang matagal habang nagtatrabaho sa bahay.Ayon sa Chartered Society of Physiotherapy, ang pagpapatibay ng isang malusog na postura sa iyong desk ay maaaring maiwasan ang mga strain ng kalamnan sa iyong likod, leeg at iba pang mga joints.

Ang mga upuan sa opisina ay may iba't ibang hugis at sukat.Sa isip, gusto mo ng upuan na nababagay sa layout at color scheme ng iyong opisina o working space.Kailangan din nitong matugunan ang iyong mga kinakailangan, 'Ito ay isang napaka-personal na pagpipilian, depende sa iyong taas at tangkad, ang mga gawain na iyong gagawin, kung gaano katagal at ang pangkalahatang aesthetic na iyong hinahanap.'Gusto mong maghanap ng limang pagsasaayos sa isang upuan para sa trabaho: pagsasaayos ng taas, pagsasaayos ng lalim ng upuan, taas ng lumbar, nababagay na mga armrests at pag-igting ng recline.' Pinapalakas nito ang mga kalamnan sa likod, medyo mura Mga upuan Walang pagsasaayos ng taas, Maaari itong nakakainis sa tindahan kapag tapos na Ang paggamit nito bilang kapalit ng isang regular na upuan sa opisina ay naging mas sikat sa mga nakaraang taon.Sa pamamagitan ng pagbabalanse sa iyong sarili habang nagtatrabaho ka mula sa bahay, mapapabuti mo ang iyong postura at palalakasin ang iyong mga kalamnan sa likod.Nakakita kami ng mga balanseng upuan sa opisina na partikular na idinisenyo para sa opisina sa bahay na may kasamang duyan na walang mga bola.Makikita mo na ang ilan ay mayroon ding back rest para sa karagdagang suporta.

isang karaniwang upuan sa opisina na nag-aalok ng cushioned back support, ang mesh ay nakaunat sa likod ng upuan.Ang mesh na ito ay makahinga at mas mahusay na umayon sa hugis ng iyong katawan dahil may higit na pagbaluktot dito.Sa ilan, maaari mong kontrolin ang higpit ng mesh, na madaling gamitin kung gusto mo itong maging mas matatag sa iyong likod.


Oras ng post: Mayo-21-2021